集團安裝工程公司華藥頭孢項目部，于2010年3月底正式成立，工程包括粉針車間的電氣安裝和設(shè)備管道安裝，動力車間的弱電系統(tǒng)、儀表、監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)和電話，口服車間、物流配送車間和多溫立體倉庫的電氣安裝。

　　在項目經(jīng)理周海峰的帶領(lǐng)下，全體施工人員，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，克服了施工條件艱苦、交叉作業(yè)多、相互影響大等多重不利因素影響，保證了工程進度，取得了階段性的勝利，贏得了甲方的高度認可。

　　到目前為止，粉針車間和口服車間已經(jīng)進入收尾階段，回收車間已經(jīng)開始進點施工。

周海峰經(jīng)理(中)和項目管理人員在一起

　　與時間賽跑

　　今年4月初，粉針車間正式開始施工，整個施工過程，一直存在著廠區(qū)道路缺少規(guī)劃、天氣酷熱、各施工單位交叉作業(yè)等多重不利因素?？墒?，全體施工人員一直保持高昂的工作熱情，充分發(fā)揮敬業(yè)精神，每個人都在與時間賽跑，保證了工程進度的順利推進。

　　“我干了這么多年了，這個項目是最忙、最累的。”談到工程最緊張的那段時間，項目經(jīng)理周海峰有些激動地說。

　　粉針車間的18條生產(chǎn)線是德國進口的。這種先進的設(shè)備，我們還是首次接觸。車間的空間小，而設(shè)備卻很高，必須進行現(xiàn)場組對。當(dāng)時，大家一直盯在現(xiàn)場，把每個細節(jié)都做到精益求精，絲毫不敢懈怠。

　　7月份，口服車間進開始施工，頭孢項目進入到最為繁忙的階段。 項目的所有人早出晚歸，休息時間是少之又少。電氣技術(shù)員馮伍翔從項目進場就到頭孢項目了，對7月份的緊張氣氛感受尤為深刻：“由于交叉作業(yè)的原因，甲方通知咱們，就要抓緊一切時間去做。晚上10點以后下班很正常。到凌晨一點多的時候，也大概有7、8次。手上的任務(wù)干不完的話，第二天土建就要開始施工了，咱們電氣的工作又要往后推一段時間。”

　　晚上回到宿舍，大家累了一天，連衣服都沒時間洗，第二天又穿著滿是汗?jié)n的衣服上班。“我看到大家這么辛苦，很心疼。我也是從工人干起來的，能體會到大家的不易。”

　　一起吃苦　共同成長

　　在頭孢項目部，大家有著一起吃苦和共同成長的幸福。

　　6、7月份，是工程最緊張的階段，天氣又是酷熱難耐。整個白天，大家身上的汗就沒有退過。這樣一來，四、五個人的身上出了濕疹，可大家還是堅持在現(xiàn)場工作。

　　根據(jù)工程進度情況和天氣因素，周海峰經(jīng)理合理調(diào)整了作息時間，避免高溫時段的室外作業(yè)，加強了工地辦公室通風(fēng)降溫，購買了藿香正氣水等解暑藥品備用，熬制了綠豆湯、冰鎮(zhèn)了白開水供大家飲用，為大家降溫解暑、補充能量。

　　在頭孢項目部，有一條不成文的規(guī)定：吃飯的時候，工人打完飯以后，管理人員才打。每次飯送到現(xiàn)場以后，技術(shù)員馮伍翔總是張羅著給大家盛飯。大家都開玩笑地說：“伍翔臉長得黑，公正無私，不偏不向，我們都信任他。”

　　頭孢項目部的新員工比較多。初出學(xué)校的他們，在這里得到了學(xué)習(xí)和成長的機會。周海峰經(jīng)理給每個新員工都安排了專人來教他們。

　　設(shè)備技術(shù)員劉大軍3月份就到項目了。剛到的時候，甲方的領(lǐng)導(dǎo)對他很不滿意，覺得一個剛畢業(yè)的學(xué)生在現(xiàn)場能干什么呢。劉大軍沒有在乎別人的看法，一門心思地鉆研專業(yè)知識，有問題就問師傅，更多地和甲方溝通意見。短短的幾個月時間，劉大軍已經(jīng)能夠單獨把頭孢項目的設(shè)備管道的工作盯下來了。姜紅軍、張釗和劉敏經(jīng)過一段時間的磨練，無論在技術(shù)上還是在思想上，都已經(jīng)有了很大的提高。

　　頭孢項目部全體人員一路走過了太多的艱辛，也取得了值得欣慰的成績，他們還在繼續(xù)他們的努力和成長。